Vorstellung Projekt Weiterbildungsmentoren und Weiterbildungsmentorinnen (Lisa Huurdeman, IHK Ostwürttemberg) 

Impuls 1: "Aktuelle Zahlen und praxiserprobte Maßnahmen zur Väterfreundlichkeit" (Netzwerkbüro Familie, DIHK, Marvin Köhlert) 

Impuls 2: "Moderne Elternschaft als Fachkräfte-WinWin für Unternehmen und Eltern" (Modern Parenting Program, Christina und Markus Korntreff) 

Fragen, Austausch, Diskussion

Marvin Köhlert vom Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“ mit Sitz in Berlin befasst sich mit Fragen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Das Netzwerk wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend und finanziert durch die Deutsche Industrie- und Handelskammer. Die fachlichen Schwerpunkte liegen unter anderem in den Bereichen Väter und Vereinbarkeit, Unternehmenskultur, Pflege und Vereinbarkeit sowie Müttererwerbsarbeit. Ziel ist es, Impulse für familienfreundliche Strukturen in Unternehmen zu setzen und diese nachhaltig zu verankern. 

Das Modern Parenting Program – Moderne Elternschaft als WinWin für Unternehmen und Eltern: Aus eigener Erfahrung als berufstätige Eltern und mit fundiertem Know-how in Strategie, Führung und Organisationsentwicklung zeigen Christina und Markus Korntreff, wie echte Vereinbarkeit gelingt – und warum eine väterfreundliche Unternehmenskultur zum entscheidenden Hebel für Fachkräftesicherung wird. Mit praxisnahen Beispielen und fachlichen Impulsen geben sie Unternehmen konkrete Ideen an die Hand, um Väter aktiv einzubinden, Mitarbeitende zu binden und Arbeitgeberattraktivität zu steigern.

Industrie- und Handelskammer Ostwürttemberg
Ludwig-Erhard-Str. 1
89520 Heidenheim
Tel. 07321 324-0
Fax 07321 324-169
zentrale@ostwuerttemberg.ihk.de

Impressum | Datenschutz