Warum dieses Webinar?

Der Einsatz von KI im Personalwesen ist keine Zukunftsmusik mehr:
KMU stehen heute vor der Frage, wie sie ChatGPT sinnvoll, sicher und rechtlich sauber nutzen – nicht, ob.

In diesem 2-stündigen Online-Webinar erhalten Sie:

• konkrete HR-Einsatzfälle, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen testen können,

• Text- und Prozessvorlagen für Stellenanzeigen, Bewerbungsprozesse und HR-Kommunikation,

• eine Checkliste für sicheren & datenschutzkonformen Einsatz von KI im Personalbereich,

• einen 30-Tage-Plan, wie Sie erste KI-Piloten im HR-Team geordnet starten,

• eine Teilnahmebescheinigung als Nachweis für den Aufbau von KI-Kompetenz (AI-Literacy) in Ihrem Unternehmen.

Programm

1. Kompakter Einstieg 

• Kurzüberblick: Was moderne KI-Tools wie ChatGPT leisten – und was nicht

• Einordnung für KMU & Personalbereiche (Chancen vs. Grenzen)

2. Praxis-Use-Cases für HR im KMU 
Anhand realitätsnaher Beispiele:

• Stellenanzeigen & Jobprofile:

  • Erstellung und Optimierung zielgruppengerechter Stellenanzeigen

  • Anpassung an verschiedene Plattformen

• Standardkommunikation im Recruiting:

  • Einladungen, Zu-/Absagen, Feedback-Mails

  • Professionelle, einheitliche Textbausteine als KI-gestützte Entwürfe

• Erste Strukturierung von Bewerbungen (vorsichtig & fair):

  • Wie KI bei der inhaltlichen Sortierung unterstützen kann

  • Wo klare Grenzen liegen (Diskriminierung, Transparenz, Verantwortung)

• HR-FAQ & interne Informationen:

  • Entwurf von FAQ-Antworten zu wiederkehrenden Fragen (Urlaub, Prozesse, Benefits)

  • Entlastung des HR-Teams bei Routineanfragen

         Zu jedem Use Case erhalten Sie konkrete Prompt-Beispiele und Hinweise, wie Sie diese im Alltag nutzen können.

3. Sicher, fair & rechtsbewusst (ca. 25 Min)

• Do & Don’t im HR-Kontext

• Umgang mit sensiblen Daten & Datenschutz

• Fairness, Bias, Mitbestimmung (Betriebsrat/Personalrat einbinden)

• Klare, einfache Leitlinien für Ihr Unternehmen

4. Ihr 30-Tage-Plan für den HR-Bereich (ca. 20 Min)

• Wie Sie 1–2 Pilot-Anwendungen auswählen

• Rollen & Verantwortlichkeiten im Unternehmen

• Dokumentation & Teilnahmenachweise als Baustein für Ihre KI-Kompetenzstrategie

5. Q&A (ca. 10 Min)

• Raum für Ihre individuellen Fragen aus HR-Praxis & Unternehmensalltag

Dieses Webinar soll nicht nur informieren, sondern Ihnen praktische Anleitungen und Inspirationen bieten, um die Teilnehmer zu befähigen, ChatGPT als mächtiges Werkzeug in ihrem Personalbereich zu nutzen. Durch die Verbindung von Theorie und Praxisbeispielen zielen wir darauf ab, KMUs zu unterstützen, ihren Personalbereich innovativ zu gestalten und ihre Arbeitgeberattraktivität zu stärken.

Die Veranstaltung findet ausschließlich online statt. Der Einwahllink wird Ihnen nach der Anmeldung kurz vor
der Veranstaltung zugesandt.

Kosten: 190,- € 

Bonus: Alle Teilnehmer erhalten ein Handout zum Thema "ChatGPT für KMU - Erfolgreich im Personalbereich einsetzen".

Ihr Nutzen – Was Sie konkret mitnehmen

Nach dem Webinar können Sie:

1. Relevante Einsatzfelder für ChatGPT im HR-Bereich Ihres Unternehmens klar benennen.

2. Stellenanzeigen & HR-Texte schneller, konsistenter und zielgruppengerecht erstellen.

3. Teile des Bewerbungsprozesses strukturieren, ohne rechtliche Grenzen zu überschreiten.

4. Standardkommunikation im HR (Einladungen, Zu-/Absagen, Info-Mails) effizienter gestalten.

5. klare Leitplanken für den sicheren Einsatz von ChatGPT in HR-Teams formulieren (Datenschutz, Fairness, Mitbestimmung).

6. eine fundierte Entscheidungsvorlage für Geschäftsführung & IT ableiten („Was machen wir, womit starten wir?“).

Für wen ist das Webinar gedacht?

Ideal für:

• Geschäftsführung und Inhaber:innen von KMU

• Personalleitung / HR-Management

• Personalreferent:innen, People & Culture

• Verantwortliche für Recruiting, Employer Branding, HR-Digitalisierung

• IT-/Datenschutz-Verantwortliche mit Schnittstelle zum HR-Bereich

Nicht ideal, wenn:

• Sie nur eine allgemeine „Was ist KI?“-Einführung ohne Bezug zum Personalwesen suchen.

• Sie nicht vorhaben, konkrete Schritte im HR-Bereich zu prüfen oder zu testen.

Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmeranzahl begrenzt ist.